Recruit採用情報

次世代の東機通商を
つくっていく、
若手のチャレンジに
期待しています！

「二度と負けない」――私たち東機通商は、1957年の創業以来、このポリシーを守り続けてきました。お客様からの信頼を第一とするのは当然のことながら、社員とのつながりも重視。こうした50年以上にわたる堅実経営の結果として、現在も着実なビジネスの成果を上げています。

しかし、エレクトロニクス分野における時代の移り変わりスピードは、年々加速しています。今までのやり方や、「安定」という言葉にあぐらをかいてしまっては、将来的な成長を期待することはできないでしょう。

これからの世代を担う若い社員たちには、柔軟な発想のもと、これまでにはなかった新しいことにどんどんチャレンジしてほしい。そして、東機通商に新しい風を巻き起こしてほしい。私たちはそう思っています。

求める人物像

主体的であること。貪欲で、好奇心旺盛なこと。

私たちは、さまざまな製品を取り扱う商社です。ここで求められているのは「必要なものを、必要としている企業に売る」ための市場感覚。そうした感覚を身につけるうえで重要なのは、貪欲な姿勢と好奇心です。常にアンテナを張りめぐらせ、いかに必要な情報をキャッチするか。そしてそのために、どんな些細なことに対しても興味・関心を持って接することができるのか。この2つを持っている、若手人材を求めています。